LYNK JOB S.A.S identificada con NIT 901818019 – 1 representada legalmente por Michael Dillon Hasler, mayores de edad identificados con pasaportes No. X6504630 y X5126147 respectivamente (en adelante “LYNK”), en cumplimiento de lo dispuesto por la Ley 1581 de 2012 la cual tiene por objeto desarrollar el derecho constitucional de todas las personas a conocer, actualizar y rectificar la información que se haya recogido sobre ellas en bases de datos o archivos y que sea susceptible de tratamiento y los demás derechos, libertades y garantías constitucionales a que se refiere el artículo 15 de la Constitución Política de 1991; así como el derecho a la información consagrado en el artículo 20 de la misma norma; y los Decretos 1377 de 2013, 886 de 2014, 1074 de 2015 y/o demás normas que los modifiquen y/o adicionen y/o sustituyan, los cuales regulan la protección de datos personales y establecen las garantías legales que deben cumplir todas las personas en Colombia para el debido tratamiento de dicha información, desarrolla la siguiente política para el tratamiento de datos personales (en adelante la “Política”) que le asiste tanto a clientes, accionistas, proveedores y empleados dentro de LYNK, se permite formular la siguiente Política:
Para los efectos de la presente Política, se entiende por:
En el desarrollo, interpretación y aplicación de la ley de protección de Datos Personales, la protección de Datos Personales en LYNK estará sometida a los siguientes principios:
La presente Política aplica a todos los Usuarios, empleados de LYNK, exempleados, representantes, agencias, proveedores, clientes, aliados y a todas las sedes y sucursales a nivel nacional que tengan cualquier actividad relacionada con Tratamiento de Datos Personales; incluye la información de Datos Personales de clientes, empleados, proveedores, contratistas, aliados estratégicos, vinculados y socios.
Los derechos del Titular son:
Para consultar, conocer, actualizar, rectificar, suprimir o revocar cualquier tipo de información, el Titular debe presentar por escrito una solicitud al Responsable o al Encargado del Tratamiento de datos personales, mediante la cual se manifieste la razón por la cual se desea realizar alguno de los trámites anteriormente mencionados.
LYNK, en su calidad de Responsable asume los siguientes deberes, sin perjuicio de aquellos otros previstos en las disposiciones que regulen o pudiesen llegar a regular esta materia:
Los Encargados del Tratamiento deberán cumplir los siguientes deberes, sin perjuicios de las demás disposiciones previstas en la Ley:
Parágrafo Primero: En el evento en que concurran calidades de Responsable del Tratamiento y Encargado del Tratamiento en la misma persona le será exigible el cumplimiento de los deberes previstos para cada uno.
Parágrafo Segundo: Cuando LYNK delegue su función de Encargadas del Tratamiento de Datos Personales en un tercero, el tercero que asuma está responsabilidad, deberá cumplir con todas las obligaciones que se encuentran estipuladas en la presente Política y respetar todos los derechos del Titular.
La recolección de datos por parte de LYNK realizará de las siguientes formas:
La Autorización del Titular no será necesaria cuando se trate de:
El Tratamiento de los datos personales de los empleados, proveedores, clientes, accionistas o de cualquier persona con la cual LYNK tuviere establecida o estableciere una relación, sea permanente u ocasional lo realizará en el marco legal de la materia.
En todo caso, los datos personales podrán ser recolectados y tratados de manera general para:
Las operaciones que constituyen Tratamiento de Datos Personales por parte de LYNK en calidad de Responsable o Encargada del Tratamiento, se regirán por lo dispuesto a continuación:
Tratamiento de datos de los empleados de LYNK
Tratamiento de datos antes de la relación contractual:
La presente Política estará disponible en la página Web de LYNK para quienes se encuentren interesados en trabajar con ella, indicando además las reglas aplicables al Tratamiento de Datos Personales que suministre el interesado, así como el Tratamiento que se le darán a los datos que se obtengan durante el proceso de selección, de manera que el Titular de los Datos Personales pueda dar constancia de la Autorización que otorga.
Los datos que sean entregados a LYNK en razón de un proceso de selección no serán usados para fines distintos a los encaminados a seleccionar a una persona para que se vincule a como empleado y cualquier uso distinto se encuentra totalmente prohibido.
La recolección de Datos sensibles durante este proceso se hará con previa Autorización expresa del Titular de los mismos, para lo cual se deberá informar antes de comenzar con el proceso, cuales datos son considerados Datos sensibles, de conformidad con la definición que trae la Ley y la presente Política, cual es la finalidad que se busca con los mismos y cuál será su Tratamiento.
Cuando LYNK contrate con un tercero para que este lleve a cabo procesos de selección, dicho contrato se establecerá que los datos que sean recolectados en dicho proceso deberán ser tratados dando cumplimiento a lo establecido en la presente Política de Protección de Datos Personales.
Tratamiento de datos durante la relación contractual:
LYNK almacenará los Datos Personales obtenidos durante el proceso de selección de los empleados que se vinculen a ella, previa Autorización de los mismos, la cual constará en el contrato de aprendizaje o de trabajo correspondiente y al cual se anexará esta Política, la cual de igual forma estará disponible en la página Web de LYNK.
Los Datos Personales de los empleados serán usados con el fin de gestionar aspectos relacionados con el empleo, tales como la administración de nóminas, beneficios, evaluaciones de desempeño, capacitaciones y desarrollo profesional y el cumplimiento de obligaciones legales. Además, podrán ser utilizados para comunicaciones internas y actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, con el objetivo de mejorar la experiencia laboral del empleado dentro de LYNK.
El uso de esta información para fines diferentes a los establecidos dentro de esa Política y el respectivo contrato de aprendizaje o trabajo y las autorizaciones firmadas por los empleados, se encuentra prohibido, y solo será admisible en los casos que media una orden de autoridad competente, sea judicial o administrativa, entre otras, siempre y cuando se encuentra facultada para solicitarla. Por lo anterior, es un deber ser de LYNK, y en especial del Responsable o Encargado del Tratamiento de Datos Personales, evaluar si dicha autoridad es o no competente para solicitar dicha información, con el fin de prevenir la cesión no autorizada de Datos Personales a terceros ajenos a LYNK.
Para la recolección de Datos sensibles durante la relación laboral, se requerirá de una Autorización expresa del Titular de los mismos, diferente a la contenida en el contrato de trabajo y la cual deberá constar en un documento anexo, para lo cual se le deberá informar que datos son considerados como sensibles, de conformidad con la definición legal y la contemplada en la presente Política, además de informarle cual es la finalidad de los mismos y cuál será su Tratamiento.
El acceso a la información de los empleados solo se encuentra autorizado para las personas que trabajen en el área de Gestión Humana y el área Administrativa de LYNK, con la única finalidad de administrar la relación contractual entre LYNK y el empleado
En el caso de que LYNK contrate los servicios externos para el Tratamiento de datos, el empleado deberá dentro de la Autorización expresa para el Tratamiento por parte de LYNK, autorizar la transferencia de sus datos a ese tercero.
Tratamiento de datos después de terminada la relación contractual:
Una vez finalizada la relación laboral, por cualquiera de las causas contempladas en el contrato de trabajo o en la ley, LYNK procederá al almacenamiento de los datos obtenidos antes y durante la relación laboral, previa Autorización escrita del Titular de los mismos, ya sea que esta se encuentre contenida en el contrato de trabajo o en un documento anexo, la cual de igual forma remitirá a esta Política la cual estará contenida en la página Web de LYNK, para las siguientes finalidades: dar cumplimiento a la ley colombiana o extranjera, si fuere el caso, y las órdenes judiciales, administrativas o de entidades privadas en ejercicio de funciones públicas; emitir certificaciones relativas a la relación del Titular de esos datos, esto es, el trabajador, con LYNK y para fines estadísticos o históricos.
LYNK, además, podrá hacer uso de estas Bases De Datos para todas aquellas actuaciones relacionadas con las facultades, obligaciones y deberes que le otorga la ley debido a su calidad de empleador. Así mismo, para todas aquellas actividades conexas, complementarias o similares que deba realizar como empleador.
Tratamiento de Datos Personales de Clientes:
Los clientes de LYNK deben registrarse y autorizar el tratamiento de los datos personales para poder hacer uso de los servicios ofrecidos. Por tanto, en cada uno de los sistemas de LYNK (aplicativos, portales web y cualquier otra plataforma tecnológica) se encuentra un aparte denominado “Política de privacidad y Tratamiento de Datos Personales” la cual debe ser leída y aceptada para poder continuar con el uso de los servicios de LYNK
Al utilizar la Plataforma, se considerará que el titular de los datos personales ha dado su autorización por conducta concluyente e inequívoca. Esto significa que la conducta del titular al usar la plataforma, aplicación o cualquier portar web de LYNK dará cuenta de que éste de forma clara y sin lugar a dudas ha dado permiso a LYNK para tratar sus Datos Personales.
Los Datos Personales de los clientes serán utilizados para diversos propósitos como crear y gestionar su Cuenta de usuario, comprender y categorizar su perfil, identificar sus intereses, personalizar el servicio ofrecido por LYNK, recomendar oportunidades laborales o asesores, sugerir empleados o profesionales para servicios específicos, destacar su perfil como profesional en una función particular o con habilidades específicas, así como presentar su perfil como empleador, ya sea persona natural o jurídica, en búsqueda de talento, efectuar actividades comerciales como el envío de correos, el procesamiento de pagos y cualquier trámite administrativo relacionado con la Cuenta de los Usuarios. Además, se proporcionarán recomendaciones y sugerencias basadas en estos datos
En el caso que LYNK contrate los servicios externos de un tercero para realización de su objeto social y que implique el Tratamiento de Datos Personales, éste tercero actuara en calidad de Encargado frente a la recolección de los datos. LYNK deberá garantizar que la recolección de Datos Personales por parte de terceros se efectúe obteniendo la debida Autorización expresa por parte del titular de los datos donde conste la aprobación de la transferencia de sus datos a ese tercero, quien asumirá las mismas responsabilidades que tiene LYNK en la presente Política.
Tratamiento de datos personales de los Accionistas:
Los datos e información personal de las personas naturaleza que llegaren a tener la condición de accionistas de LYNK será tenidos como información reservada, pues dicha información se encuentra registrada en los libros sociales y tienen la condición de reservada por disposición de la Ley. Sin embargo, esta información podrá ser revelada en los casos establecido por las normas que regulan el mercado público de valores o por orden de autoridad competente.
Para acceder a esta información se deberá proceder de conformidad con lo establecido en el Código de Comercio, la Ley 1258 del 2008 y demás normas que regulen dicha materia.
La finalidad que tiene LYNK con el manejo de la información personal de los accionistas será permitir el ejercicio de los derechos y deberes que se derivan de la calidad de accionista; el envío de invitaciones, convocatoria a eventos y reuniones programados por LYNK, la emisión de certificados relativos a la relación del Titular del dato con LYNK y las demás que autorice el Titular- Accionista para casos especiales.
Los datos de los accionistas serán recolectados y almacenados con la reserva antes mencionada, a través de Autorización expresa de sus titulares, la cual estará contenida en documento escrito y firmado por parte de cada accionista y la cual hace referencia a la presente Política, la cual de igual forma podrá ser consultada en la página Web de LYNK
Tratamiento de Datos Personales de Usuarios Empleadores
LYNK solo recolectarán de sus proveedores, los datos que sean necesarios, pertinentes y útiles, mas no excesivos, con la finalidad de poder seleccionar, evaluar y ejecutar las obligaciones que surjan de cada relación. La obtención de dichos datos se hará a través de un formato de registro de proveedores, en el cual estará contenida la Autorización por parte del proveedor, y el cual de igual forma hace referencia a la presente Política la cual estará disponible también en la página Web de LYNK
Este tipo de datos serán recolectados para la realización de gestiones en las diferentes etapas del contrato (Precontractual, contractual y pos contractual), la verificación de la idoneidad moral y competencia del proveedor y de sus empleados y el cumplimiento de las actividades y gestiones que sean establecidas en el contrato correspondiente y en las autorizaciones que sean otorgadas por los proveedores, cuando estas sean requeridas la.
LYNK podrá transferir y transmitir los datos personales a terceros con quienes tenga relación operativa que le provean de servicios necesarios para su debida operación, y demás terceros que sean necesarios para el desarrollo de sus actividades, como pasarelas de pago.
En todo caso, cuando LYNK transmita los datos, establecerá cláusulas contractuales o celebrará acuerdos para la transmisión de datos personales especificando el alcance del tratamiento, las actividades que el encargado realizará por cuenta de LYNK para el tratamiento de los datos personales y las obligaciones del encargado de cara al titular de los datos personales.
La Transferencia de Datos Personales que se realice observará las exigencias de la legislación respecto a la protección de datos vigente en Colombia. En aquellos casos en los que se efectúen transferencia de información de manera internacional, LYNK no realizará transferencia de información relacionada con datos personales a países que no cuenten con los niveles adecuados de protección de datos, de acuerdo con los estándares que estén fijados en la Superintendencia.
LYNK se reserva el derecho de modificar la Política de Protección de Datos Personales en cualquier momento. Toda modificación se comunicará de forma oportuna a los Titulares de los datos a través de los medios habituales de contacto y/o a través de la página web con quince (15) días hábiles de antelación a su entrada en vigencia.
En caso de no estar de acuerdo por razones válidas y que se constituyan en una justa causa con las nuevas políticas de manejo de los Datos Personales, los Titulares de la información o sus representantes podrán solicitar a la Sociedad el retiro de su información a través de los medios indicados previamente en esta Política. Sin embargo, no se podrá solicitar el retiro de dicha información mientras se mantenga un vínculo de cualquier orden con la entidad u obedezca a una obligación de carácter legal.
Los titulares o sus causahabientes podrán consultar la información personal del Titular que repose en cualquier Base de Datos de LYNK. El Responsable del Tratamiento o Encargado del Tratamiento deberá suministrar a estos toda la información contenida en el registro individual o que esté vinculada con la identificación del Titular.
La consulta se formulará por el medio habilitado por el Responsable del Tratamiento o el Encargado del Tratamiento, siempre y cuando se pueda mantener prueba de esta.
La consulta será atendida en un término máximo de diez (10) días hábiles contados a partir de la fecha de recibo de la misma. Cuando no fuere posible atender la consulta dentro del dicho término, se informará al interesado, expresando los motivos de la demora y señalando la fecha en que se atenderá su consulta, la cual en ningún caso podrá superar los cinco (5) días hábiles siguientes al vencimiento del primer término.
El Titular de los Datos Personales objeto del Tratamiento o sus causahabientes que consideren que la información contenida en una Base de Datos debe ser objeto de corrección, actualización o supresión, o cuando adviertan el presunto incumplimiento de cualquiera de los deberes contenidos en la presente Política y en la ley, podrán presentar un reclamo ante el Responsable del Tratamiento o el Encargado del Tratamiento el cual será tramitado bajo las siguientes reglas:
Dando cumplimiento al principio de seguridad establecido en la normatividad vigente. LYNK adoptarán las medidas técnicas, humanas y administrativas que sean necesarias para otorgar seguridad a los registros evitando su adulteración, perdida, consulta, uso o acceso no autorizado o fraudulento.
Las Compañía, atendiendo a la naturaleza de las relaciones permanentes u ocasionales que cualquier persona Titular de los Datos personales pueda tener con la misma, podrán realizar la transferencia y transmisión, incluso internacional, de la totalidad de los Datos Personales, siempre y cuando se cumplan los requerimientos legales aplicables. En consecuencia, los Titulares con la aceptación de la presente Política, autorizan expresamente para transferir y transmitir, incluso a nivel internacional, los Datos Personales. Los datos serán transferidos, para todas las relaciones que puedan establecerse con LYNK.
Para la transferencia internacional de Datos Personales de los Titulares, LYNK tomarán las medidas necesarias para que los terceros conozcan y se comprometan a observar la presente Política, bajo el entendido que la información personal que reciban únicamente podrá ser utilizada para asuntos directamente relacionados con LYNK y solamente mientras estos duren y no podrá ser usada o destinada para propósito o fin diferente. Para la transferencia internacional de Datos Personales se observará lo previsto en el artículo 26 de la Ley 1581 de 2012.
LYNK, también podrán intercambiar información personal con autoridades gubernamentales o públicas de otro tipo (incluidas, entre otras autoridades judiciales o administrativas, autoridades fiscales y organismos de investigación penal, civil, administrativa, disciplinaria y fiscal), y terceros participantes en procedimientos legales civiles y sus contadores, auditores, abogados y otros asesores y representantes, porque es necesario o apropiado: (a) para cumplir con las leyes vigentes, incluidas las leyes distintas a las de su país de residencia; (b) para cumplir con procesos jurídicos; (c) para responder las solicitudes de las autoridades públicas y del gobierno, y para responder las solicitudes de las autoridades públicas y del gobierno distintas a las de su país de residencia; (d) para hacer cumplir nuestros términos y condiciones; (e) para proteger nuestras operaciones; (f) para proteger nuestros derechos, privacidad, seguridad o propiedad, los suyos o los de terceros; y (g) obtener las indemnizaciones aplicables o limitar los daños y perjuicios que nos puedan afectar.
En caso de presentarse cualquier inquietud, duda o reclamo, el interesado puede dirigir sus inquietudes al correo: info@lynkjobcom o comunicarse al teléfono +57 (312) 531 71 87.
La presente Política de Tratamiento de Datos Personales entra en vigencia a partir de febrero de 2024 y las Bases de Datos que contienen la información de los titulares tendrá vigencia de 10 años prorrogables por períodos iguales.